Política de Recursos Humanos

Política de Recursos Humanos

Os valores são o guia para as relações, sejam elas interpessoais ou entre grupos, razão pela qual a Neutroplast acredita que são o elemento central que influencia as relações com os seus stakeholders. Responsabilidade e ética, força de vontade e determinação, compromisso , respeito, competência e inovação são unidas quando lidamos com o aspeto mais importante do nosso negócio: as Pessoas.

Mais que qualquer outro factor, são as competências dos nossos recursos humanos que irão determinar o sucesso da nossa empresa no mercado, pelo que a forma com que tratamos os nossos colaboradores e o modo com que eles se relacionam entre si são de importância vital. No fundo, a Neutroplast não espera menos que envolvimento e compromisso, pelo que procura atrair, manter e desenvolver as pessoas certas.

Além das capacidades técnicas que os nossos colaboradores possuem, para trabalhar na Neutroplast são necessárias características comportamentais e a atitude correta. A vontade de agradar ao cliente e obter resultados é fundamental, como é a liderança, auto-confiança, a vontade de aprender ou capacidade de se relacionar com o outro.

A satisfação do cliente e a excelência no negócio só poderão ser atingidas através da fixação de colaboradores altamente qualificados e motivados, pelo que regularmente são levadas a cabo ações para medir a sua satisfação, estudadas novas formas de fortalecer o espírito de equipa e pertença de grupo, assim como é um objetivo permanente manter um ambiente de trabalho adequado. O resultado é um elevado grau de permanência com a nossa emprea e relações de trabalho de longa duração, que se tornaram o verdadeiro motor por trás do sucesso da Neutroplast.

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